Publikuar më dt. 12.03.2024

Në bazë të nenit 56 paragrafi (5) dhe nenit 57 paragrafi (4) të Ligjit për kundërvajtje ("Gazeta Zyrtare e RMV" nr. 96/2019), Komisionet për vendimmarrje për kundërvajtje në fushën e marrëdhënieve të punës në Ministrinë e Punës dhe Politikës Sociale bën këtë publikim në ueb faqen të Ministrisë së Punës dhe Politikës Sociale:

NJOFTIM PUBLIK PËR DORËZIM

Ministria e Punës dhe Politikës Sociale, Komisionet për vendosjen e kundërvajtjeve në fushën e marrëdhënieve të punës i informon subjektet e përmendura juridike dhe fizike kryerës të kundërvajtjeve sipas Ligjit për Marrëdhëniet e Punës, se ka bërë dy përpjekje të njëpasnjëshme për të dorëzimin e AKTVENDIMIT nr. 20-7587/1-24 (lidhja nr. 20-2023/1-24), të dt. 16.02.2024, pas kërkesës së parashtruar për inicimin e procedurës  për kundërvajtje nga parashtruesi i autorizuar i cili nuk ka mundësi t'i dorëzojë me dorëzim personal, edhe atë deri tek:

1. Shoqëria për shërbime, tregti dhe prodhim Auto servisi DE-VI-TO SHPKNJP eksport-import Shkup, me NVT 4058021540415, si person përgjegjës dhe

2. Tomisllav Mutoviq, me adresë banimi në rr. Ulof Palme, nr. 15 Shkup, si person përgjegjës i personit juridik.

Ftohen subjektet e lartpërmendura juridike dhe fizike brenda 8 (tetë) ditëve nga dita e publikimit të këtij njoftimi, të paraqiten në ambientet e Ministrisë së Punës dhe Politikës Sociale, Komisioni për vendimmarrje për kundërvajtjeve në rrugën Dame Gruev 14, Shkup, në cilësinë e palës për pranimin e AKTVENDIMIT të lartpërmendura çdo ditë pune nga ora 7:30-16:30, mbi bazën e te cilave mund te parashtrohet padi për inicimin e procedurës administrative brenda 30 ditëve  nga pranimi i aktvendimit, në përputhje me nenin 70 të Ligjit për kundërvajtje.

Paralajmërim: Nëse personat e lartpërmendur nuk paraqiten, ky njoftim publik do të konsiderohet si dorëzim i rregullt, që  është në përputhje me nenin 56 paragrafi (5) dhe nenit 57 paragrafi (4) të Ligjit për kundërvajtje, kurse pasojat negative që mund të ndodhin i bartë vetë pala.

Komisionet për vendimmarrje për kundërvajtje nga sfera e marrëdhënieve të punës