Publikuar më dt. 12.03.2024
Në bazë të nenit 56 paragrafi (5) dhe nenit 57 paragrafi (4) të Ligjit për kundërvajtje ("Gazeta Zyrtare e RMV" nr. 96/2019), Komisionet për vendimmarrje për kundërvajtje në fushën e marrëdhënieve të punës në Ministrinë e Punës dhe Politikës Sociale bën këtë publikim në ueb faqen të Ministrisë së Punës dhe Politikës Sociale:
NJOFTIM PUBLIK PËR DORËZIM
Ministria e Punës dhe Politikës Sociale, Komisionet për vendosjen e kundërvajtjeve në fushën e marrëdhënieve të punës i informon subjektet e përmendura juridike dhe fizike kryerës të kundërvajtjeve sipas Ligjit për Marrëdhëniet e Punës, se ka bërë dy përpjekje të njëpasnjëshme për të dorëzimin e AKTVENDIMIT nr. 19-6830/3 (lidhja numër 19-455/1-24) të dt. 10.01.2024, pas kërkesës së parashtruar për inicimin e procedurës për kundërvajtje nga parashtruesi i autorizuar i cili nuk ka mundësi t'i dorëzojë me dorëzim personal, edhe atë deri tek:
1. Shoqëria për prodhim, shërbime dhe tregti eksport-import VE-GRUPA SHPKNJP, Radovish, me seli në Bul. “Aleksandar Makedonski”, nr. 2/5, Radovisht, si person përgjegjës juridik dhe
2. Vancço Efremov, me adresë në fshatin Zleovo, Radovish, si person përgjegjës i personit juridik.
Ftohen subjektet e lartpërmendura fizike dhe juridike brenda 8 (tetë) ditëve nga dita e publikimit të këtij njoftimi, të paraqiten në ambientet e Ministrisë së Punës dhe Politikës Sociale, Komisioni për vendimmarrje për kundërvajtjeve në rrugën Dame Gruev. 14, Shkup, në cilësinë e palës për pranimin e aktvendimit të lartpërmendur çdo ditë pune nga ora 7:30-16:30, mbi të cilën mund të parashtrohet padi për inicimin e kontestit administrativ brenda 30 ditëve nga dita e pranimit të aktvendimit, në përputhje me nenin 70 të Ligjit për kundërvajtje.
Paralajmërim: Nëse personat e lartpërmendur nuk paraqiten, ky njoftim publik do të konsiderohet si dorëzim i rregullt që është në përputhje me nenin 56 paragrafi (5) dhe nenit 57 paragrafi (4) të Ligjit për kundërvajtje, kurse pasojat negative që mund të ndodhin i bartë vetë pala.
Komisionet për vendimmarrje për kundërvajtje nga sfera e marrëdhënieve të punës