12.03.2024

Vellkovski: Le t'i kthejmë punëtorët tanë në shtëpi

Nën moton #Shansa për të Gjithë, sot Ministri i Punës dhe Politikës Sociale, Gjoko Vellkovski, në partneritet me Agjencinë për Punësim dhe Programin e Kombeve të Bashkuara për Zhvillim, zyrtarisht promovuan Planin Operativ për programet aktive dhe masat për punësim dhe shërbime në tregun e punës për vitin 2024. Plani i këtij viti përfshin 15,244 përdorues fundorë, nga të cilët 11,622 persona janë në masa punësimi dhe 3.622 me shërbime.

“Plani Operativ për masat dhe politikat aktive të punësimit, i cili është miratuar për herë të parë në vitin 2007, është një mjet i mirë për rritjen e punësueshmërisë së të papunëve dhe kategorive më pak të punësueshme të qytetarëve. Nëpërmjet Planit Operativ të Punësimit, ndikohet drejtpërdrejt rritja e punësimit dhe punësueshmërisë së të papunëve, të cilët mund ta kenë më të vështirë hyrjen në tregun e punës, si të rinjtë, romët, të papunët afatgjatë. Qëllimi ynë kryesor do të jetë që punëtorët tanë të kthehen në shtëpi”, tha ministri Vellkovski në fjalimin e tij.

Në hartimin e Planit Operativ për programet dhe masat aktive për punësim dhe shërbime në tregun e punës për vitin 2024, si dokument dhe plan strategjik për rritjen e punësimit dhe punësimit tek të papunët, synimi kryesor i të gjitha palëve të përfshira është krijimi i një platforme funksionale dhe fleksibël për zbatimin e masave dhe shërbimeve, e cila do të ofrojë një shans për të gjithë. Në përcaktimin e përmbajtjes, si rregull i përgjithshëm, është bërë përpjekje që të arrihet një përfaqësim i barabartë i burrave dhe grave, si dhe pjesëmarrja e të rinjve deri në 29 vjeç të paktën 30 për qind. Kategoritë e cenuara të të papunëve mbetën një nga objektivat prioritare të Planit Operativ, duke theksuar kështu angazhimin e përgjithshëm për mundësi të barabarta për të gjithë. Në të njëjtën kohë, ministri Vellkovski deklaroi:

“Duke ndjekur trendet e Bashkimit Evropian, ne stimulojmë zhvillimin e një ekonomie digjitale dhe të gjelbër në kuadër të Planeve Operative të Punësimit. Për këtë qëllim, Maqedonia do të vazhdojë me zbatimin e masave “Mbështetje për krijimin e vendeve të reja të punës përmes investimeve të gjelbra” të cilat inkurajon krijimin e vendeve të reja të punës dhe gjithashtu do të katalizojë procesin e transformimit të gjelbër të sektorit privat. Gjithashtu, me masën “Trajnim për aftësi të avancuara TI” do të mundësojmë që numri i të papunëve të integrohet në tregun e punës falë aftësisë së re të TI-së të fituar përmes Planit Operativ”, tha ai.

Ministria e Punës dhe Politikës Sociale që nga viti 2007, ka krijuar vazhdimisht masat e punësimit të përfshira në planet vjetore operative për punësim. Një fokus i veçantë këtë vit do t'i kushtohet mbështetjes së zhvillimit të ndërmarrjeve vendase, në radhë të parë të bizneseve mikro, të vogla dhe të mesme, si dhe sigurimi i fuqisë punëtore adekuate përmes llojeve të ndryshme të trajnimeve në kushte reale të punës. Transformimi digjital dhe futja e investimeve të reja të gjelbra janë gjithashtu në fokus të Planit Operativ të Punësimit.

Përfaqësuesi i përhershëm i UNDP-së në Maqedoni, Armen Grigorjan, paralajmëroi mekanizma të rinj inovativë për nxitjen e rritjes ekonomike dhe zhvillimit të sektorit privat dhe ofrimin e mundësive të barabarta për qytetarët e Maqedonisë.

“Programi i Kombeve të Bashkuara për Zhvillim (UNDP), si një partner afatgjatë i qeverisë dhe institucioneve kombëtare, do të vazhdojë bashkëpunimin me të gjithë aktorët përkatës duke hartuar mekanizma inovativë për të inkurajuar rritjen ekonomike dhe zhvillimin e sektorit privat dhe për të ofruar mundësi të barabarta për të gjithë. Dhe në Planin Operativ të këtij viti, UNDP në partneritet me Agjencinë e Punësimit do të zbatojë disa masa dhe programe kyçe për punësimin dhe rritjen e punësueshmërisë me fokus kategoritë të cenuara”, tha Përfaqësuesi i Përhershëm i UNDP-së, Armen Grigorjan.